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  • 既成概念を超える段ボールの「無限の可能性」

    • 小野工場外観

    • 小野工場全景

    • 段ボールケース

    • 段ボールシート

  • 事業概要
  •  当社は、セッツ株式会社(1947年創業、段ボール中芯原紙のトップメーカー。東京/大阪証券取引所市場第1部上場、1999年4月レンゴー株式会社と合併)の段ボール部門を分社化して設立されました。物流に欠かすことのできない段ボールケースとあらゆる分野で使用される段ボール製品の素材である段ボールシートの製造と販売を行うトータルパッケージングメーカーです。

  • 会社概要
  • 代表者氏名 代表取締役社長 丹羽 俊雄
    設立年月日 1999年3月1日
    資本金 4億円
    売上高 418億円(平成27年度)
    従業員数(全体) 750名
    従業員数(市内事業所) 60名
    休日・休暇 年間116日
    手当 扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、特殊勤務手当
    福利厚生 社会保険、財形制度、リフレッシュ休暇、育児介護休暇
  • 魅力・特徴
  •  セッツカートン株式会社は、段ボールを中心とした総合パッケージメーカーとしての技術力を生かし、生産から販売にいたる一貫体制のもと、お客様のニーズに合わせ、一つひとつの製品に最適なパッケージングをご提案してまいります。
     自社・直営12工場、関連子会社7社の製造拠点から、全国のお客様に『売れる商品を包む』最高品質の段ボールを提供いたします。

     地球規模での環境問題が大きく取り上げられていますが、リサイクル率の高い段ボールはまさに優れた素材であり、これからも安定した需要が期待できます。
     この「古くて新しい素材」段ボールをさらに研究し、広く社会に貢献できる企業として、皆様の暮らしや生活に少しでもお役に立てるよう努めたいと考えています。
     私たちは努力する事を厭いません。企業スローガンである"豊かな明日のために"のもと、大いなる発展を目指して歩み続けてまいります。

  • 求める人材
  • 責任感が強く、自分の仕事に打ち込める人

    協調性があり、多くの人と調和が持てる人

    行動力、実行力に自信がある人

  • 代表メッセージ
  • 代表取締役社長 丹羽 俊雄

     段ボールは、物流になくてはならない包装素材です。トラックに商品を積むにしても、倉庫に商品を保管するにしても、商品を運ぶ際には、必ず段ボールが必要になってきます。
     では、『なぜ段ボールが必要なのか?』というと、商品を傷付けず安全に運ぶために必要なのですが、この段ボールに代わる包装素材が他にないからです。
     『いつかは代替品が出てくるだろう』と言われ続けてはいますが、同様の木箱やプラスチックコンテナに比べて、圧倒的に軽く、製造コストが安い。そして折りたたんで運べ、すぐに組み立てることができる利便性、しかもリサイクル性に富んでいる。このような使い勝手が良い包装素材は他にはないでしょう。
     また、段ボールは水に弱い特性を持っていることや短納期でお客様に届ける業界の特徴などがあり、他の製造業のように海外での製造が難しいため、国内で製造し、国内で使用する構造になります。「物流に不可欠な素材であること」「国内産業であること」その2点を理由に段ボール市場は非常に安定した市場であると言えます。
  • 所在地
  • 〒675-1322 兵庫県小野市匠台21

  • 電話番号
  • 0794-63-7680

  • FAX番号
  • 0794-63-7780

  • 所在地(本社)
  • 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5-33

  • 電話番号
  • 072-784-6001

  • FAX番号
  • 072-784-6688

  • URL
  • 公式ホームページ

  • 採用状況(正規社員)
  • 年度 H26 H27 H28
    院卒 - - -
    大卒 - 1 -
    短・専卒 - - -
    高卒 - - 2
    合計 - 1 2
  • 本社採用状況(正規社員)
  • H26年度 H27年度 H28年度
    47 39 57
  • ※採用状況(正規社員):市内の本社及び工場・支店等の採用状況

    ※本社採用状況(正規社員):市外にある本社の採用状況

  • 初任給
  • 年度 H28年度
    大学院卒
    大学卒 210,500円
    短・専卒 183,800円~178,500円
    高卒 173,300円~169,000円

    ※大学院卒は、本人の年齢等個人条件が多様であるため記載なし。短大・専門学校・高校新卒者は職種により異なる。